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广职要闻

学校召开2021年度选人用人工作“一报告两评议”结果反馈会暨2022年中层领导干部换届工作动员会

5月11日下午,学校在禅城校区大礼堂召开2021年度选人用人工作“一报告两评议”结果反馈会暨2022年中层领导干部换届工作动员会。全体校领导、全体中层及以上干部、两代表一委员、民主党派人士代表、教师代表出席会议,会议由学校党委副书记、校长吴教育主持。

党委书记刘科荣在会上通报了学校2021年度选人用人工作“一报告两评议”反馈结果及整改落实情况。

在2022年中层领导干部换届工作动员会上,党委副书记叶忠明就《金沙贵宾会尊享每一刻0029中层领导干部选拔任用工作实施办法》《金沙贵宾会尊享每一刻0029中层领导干部换届工作方案》对年度中层领导干部换届工作各阶段各环节的工作重点、工作程序、政策要求作了详细说明。

党委委员、纪委书记谢东乐作纪律要求。他从组织纪律、保密工作、意见监督、落实回避、工作筹备、有序交接等6个方面做了纪律要求。强调要切实提高政治站位,强化责任意识、纪律意识,坚决抓好换届风气监督,确保换届自始至终风清气正。

党委书记刘科荣作换届动员讲话。他代表学校党委就本次中层干部换届工作强调四点意见。一是统一思想,着眼未来发展,深刻认识此次中层干部换届工作的重要意义。本次干部换届工作是推动学校事业高质量发展,实现“十四五”战略目标任务的重要保障;是优化干部队伍结构,打造高素质干部队伍的迫切需要;是推进学校治理体系和治理能力现代化的重要举措。二是明确导向,坚持党管干部,努力建设一支素质优良、作风过硬、结构合理、精干高效的干部队伍。换届工作要坚持党管干部,突出政治标准;强化注重实绩、事业为上的导向。三是要顾全大局,保持干部本色,以积极的心态接受组织的考验。要正确对待职位的升迁留转;要坚守岗位,衔接有序,确保换届期间工作平稳顺利运转;要以主人翁精神积极参与和支持换届工作。四是增强党性,严肃组织纪律,营造风清气正的换届环境。要严格工作程序,确保依法依规;要严格组织纪律,确保风清气正。

刘科荣强调,学校各级党组织、全体中层干部和全校师生员工,深刻认识换届工作的重要性,自觉把思想和行动统一到党委的决策部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,全力投入、积极支持中层干部换届工作,选拔配备一支忠诚干净担当、堪当学校高水平高职院校建设重任的中层干部队伍,为决胜“十四五”、建设行业知名、纺织服装特色鲜明的省域高水平高职学校提供坚强的组织保障,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

会议还进行了中层领导干部届满考核工作测评。(文/汤文英 图/影像技术中心)

党委副书记、校长吴教育主持会议


党委书记刘科荣通报学校2021年度选人用人工作“一报告两评议”结果及整改落实情况


召开2022年中层领导干部换届工作动员会


党委副书记叶忠明介绍本次换届实施办法和工作方案


党委委员、纪委书记谢东乐对换届工作作纪律要求


党委书记刘科荣作换届动员讲话